【水暖阀门网讯，圣莉亚报道】对于知识的作用和价值，古人已有认识：人有知学，则有力矣。只有努力学习，掌握了知识，才能成为有力量的人，这是汉朝哲人王充的论断。近代英国学者培根也强调了同样的观点：“知识就是力量”。今天，日新月异的科技进步、不断深化的社会变革，尤其是进入21世纪的信息时代，我们面临更多的机遇和挑战，使我们对知识与力量的关系有了新的体验，学习的重要性日显突出。
     学习对每一个人都是重要的，对成长中的主管干部尤其重要。建设高素质队伍是一个复杂的系统工程，加强对主管干部的教育，促进学习无疑是企业发展中重要的基础性工作。时代的发展和社会的进步对主管干部的综合素质提出了越来越高的要求。要跟上时代的发展，应对时代的挑战，带领团队不断夺取一个又一个新的目标，就必须不断地提高完善自身的学识。
     圣莉亚学习会的目的在于运用。管理干部要进一步认识到加强学习的重要性，以不断提高自身的思想素质和业务能力为目标，扎扎实实地学习，努力做到理论与实际、学习与运用相统一，力求达到三个方面的学习成效。一是学以立德，二是学以增智，三是学以致用。
     学习需要时间，利用好零星的时间抓紧学习，在百忙中也依然学有所成，“不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海”，学习要靠积累。是否愿意做某一件事，实质上不是有无时间，而是重视与否的问题；重视了，就舍得拿出时间、付出精力。只要想做，就能挤出时间来学习，提高自己。
     学习需要动力，学习的动力来自不断求知上进的内在要求，也来自竞争和生存的外在压力。如今的市场竞争很激烈，在我们汽车行业的群体里高学历的人越来越多，知识与地位、财富的联系越来越紧密。这种让人欣喜的变化，给学习者增添了动力。
     学习改变思想，思想改变行为，行为改变习惯，习惯改变未来，圣莉亚作为新时代的知识型企业，开动月度学习的思想列车，在奔向成功的道路上不断的充实自我，加强学习。