座谈会开始，与会人员共同观看集团宣传片《相亲相爱一家人》，形成对集团公司的发展史、“以人为本”企业文化的初步认识。接着，纪检部主任黄长三发表讲话，他对新入职同事表示欢迎。人力资源部黄泽兴详细介绍了集团公司相关的薪酬福利待遇，让新同事在了解集团公司的基础上，还帮助新同事树立了企业主人翁的意识。
随后，座谈会进入问答式环节，新同事将入职以来遇到的问题和困难向台上的领导进行提问，四位领导分别针对问题进行回复，能当场解决就当场解决，不能当场解决的记录在案，以便后续处理。期间，为了缓解气氛，让新同事互相认识交流，现场还进行了流水式的自我介绍，并就遇到的问题和困难进行阐述。
此次新同事座谈会在轻松愉悦的氛围下结束。集团公司通过座谈会的形式帮助新同事解决问题，以更好的精神面貌迎接新生活，充分体现了集团公司的“家”文化，取得了良好的效果。
