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中核集团召开2014年度工作会议

2014-01-17      
核心提示: 【水暖阀门网讯】1月13日到14日,中核集团公司在京召开2014年度工作会议。会上,集团公司董事长、党组书记孙勤在所作的工作报告中指出,2013年,集团公司实现利润总额同比增长10.6%,经济增加值比上年改善3....

    【水暖阀门网讯】1月13日到14日,中核集团公司在京召开2014年度工作会议。会上,集团公司董事长、党组书记孙勤在所作的工作报告中指出,2013年,集团公司实现利润总额同比增长10.6%,经济增加值比上年改善3.8亿元,圆满完成了国资委年度考核指标,并连续8年获得国资委业绩考核A级。会议还明确了集团公司2014年工作的总体思路,即以深化改革推动创新发展,以强化管理促进效益提升,确保完成各项任务,提高市场化、国际化适应能力,加快集团公司做强做优、世界一流步伐。

    中核集团公司总经理、党组副书记钱智民主持大会开幕式,作了会议总结,并对贯彻工作会议精神提出了要求。

    国务院派驻中核集团公司监事会主席李继平,国家国防科工局副局长王毅韧,总装备部专项工程副总工程师刘同江,国家环保部核安全总工程师、国家核安全局副局长刘华,中国核工业建设集团公司党组书记、总经理王寿君出席会议并讲话。国资委、中组部、财政部、国务院办公厅有关部门领导出席大会。

    会议全面总结了集团公司2013年取得的六个方面的成绩:坚持以军为重,军工科研生产任务全面完成;产业发展取得新成效,成功实现“保增长”;大力推进科技创新,“龙腾计划”全面实施;国际合作加快步伐,“走出去”成果不断扩大;改革调整不断深化,管理提升活动深入开展;党的建设全面加强,群众路线教育实践活动取得实效。

    会议深入分析了当前核工业面临的形势,指出十八届三中全会明确提出的“必须适应市场化、国际化的新形势”,对集团公司来讲,既很有针对性,又是一个根本性的问题。当前,核工业市场化发展的趋势逐步加强,并正在由核电领域向全产业链、全行业发展。近年来,中核集团公司始终强调以改革为动力,努力推进集团公司的创新发展,但仍然存在经营管理模式有待创新、产权多元化进展缓慢、市场化配置资源的手段运用不够、内部机制不活和激励约束不够、历史包袱沉重和遗留问题没有彻底解决等问题。这些问题的解决,要求我们必须紧紧抓住国有企业全面深化改革的有利契机,强化危机意识,形成改革的共识,推进改革的实施。

    会议要求,我们必须深刻领会全面深化改革的重大意义,突出问题导向、树立危机意识,一定要用改革统领全局,把改革贯穿集团公司工作的各个领域和环节。一是每一名领导干部和员工都要增强改革的胆识。要加深对深化改革重大意义的理解,加深有关政策的学习,提高市场化、国际化发展趋势的认识,提高改革的紧迫感和责任感,加强宣传教育,促进全员形成共识。二是要有担当的勇气。每位领导都要有责任意识、大局意识和风险意识,勇于担当。要主动站在改革的前沿,建立容错的机制,积极进取、攻坚克难。三是要有从严的精神。改革是周密的系统工程,在设计方案、制定措施,特别是在组织实施中,要有严密的组织、严细的作风、严格的要求。要发扬党的群众路线教育实践活动的成果,转变作风,紧密联系群众、充分调动群众,把每一项改革措施做扎实、做到位,取得实效。

    会议要求2014年要着力做好七个方面工作:一是确保实现生产经营目标。二是全面完成各项重点任务。其中包括,加强核电海外市场开发,确保核电在运、在建机组安全稳定,做好核燃料各环节能力匹配和统筹计划,加强天然铀产业可持续发展能力,实施退役治理专项、加快推动核环保产业发展,加快核技术应用产业布局和产能建设、注重培养核心竞争力,创新发展模式、培育主导产业、发挥中核控股平台作用和积极发展新能源产业。三是稳步推进深化改革。2014年,集团公司要着重在六个方面推进深化改革,即加快完善现代企业制度、积极推进产权多元化、积极推进集团内部市场化改革、建立与改革管理相适应的激励约束机制、深入推进劳动用工和收入分配制度改革和积极稳妥解决历史遗留问题。四是着力强化管理。要做好成本和投资控制,切实转变总部职能,加强发展政策和战略规划研究,进一步强化内控建设和风险管控,加强制度化、标准化、信息化建设。五是加快科技创新早出成果。确保“龙腾计划”重点项目顺利实施,抓好科技管理创新。六是抓好安全环保和公众宣传工作。确保核安全万无一失,加强公众宣传,为产业发展创造良好社会舆论环境。七是加强党建和人才队伍建设。

    会议对贯彻落实好工作会议精神提出三点要求:一是要在全面深化改革、完成全年目标任务上统一思想、攻坚克难。二是要在细化任务、提高工作效率和工作成效、完善制度上狠抓落实。三是要做到改革本身、改革与管理、改革与发展统筹兼顾。

    会议对9家单位进行了表彰,授予其2013年度先进单位称号。会议期间,7家单位作了工作经验交流,两家单位作了书面交流;对集团公司选人用人工作作了报告并进行了测评;集团公司董事会与总经理部,总经理与各分管领导,总经理部与板块分别签订了2014年绩效考核责任书。

    参加大会的还有集团公司外部董事,集团公司领导班子成员,集团公司老领导、两院院士,全国人大代表、全国政协委员,总部各部门负责人,事业部、专业公司党政主要负责人,各成员单位党政主要负责人,科技委常委和离退休同志代表,以及属地化地质局、南华大学、东华理工大学领导等。

 
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