【水暖阀门网讯，罗江丽报道】12日，辉煌水暖集团在湖南长沙举行“2014年半年度营销总结暨新品发布订货会议”。会上，辉煌水暖集团向来自各地的总代理商通报了上半年集团的工作情况。其中，扶茂项目园区恒实管业的筹建备受瞩目。

    在赞不绝口的同时，人们不禁要问，辉煌的持续发展依靠的是什么？

    “群众路线走得好，企业就发展得好；党建工作做得好，企业就发展得好。”辉煌水暖集团董事长，同时也是集团党委书记的王建业给出了这样的答案。

    发挥党员先锋模范作用

    “党建就是生产力。”辉煌水暖集团党委副书记、副总裁陈根兴认为，充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用，可以促进企业又好又快发展。

    辉煌水暖集团党支部成立于1998年，是南安较早建立党组织的非公企业之一。2012年7月，辉煌党支部升格为党委并成立纪委和党校，下辖3个党支部。截至目前，集团已有党员103名，其中中高层党员55名。

    来自集团物控部的蔡钦辉今年高票当选优秀党员。蔡钦辉已经在辉煌工作了10余年，2010年入党。他告诉记者，目前物控部共有4名党员，在工作中，他们从提高库存周转率和合理控制物料入手，发挥先锋模范作用，带动部门员工工作积极性，提高了整个部门的生产效率。

    如今，辉煌每个车间至少有一名党员活跃在岗位上。近年来，辉煌党委设立了“党员先锋岗”“党员责任区”“党员示范车间”“党员示范岗”，让党员主动亮出身份，以“传、帮、带”的方式，提高车间员工的生产技能和品质意识。

    “走好群众路线，等于多上一条生产线。”王建业说，当前企业正处在转型升级的关键时刻，党建工作更加必不可少。

    把党建融于企业文化建设

    对于辉煌来说，企业文化这个重要元素不可不提。作为企业的掌舵人，王建业始终践行“家”文化理念，并给它注入了具体含义——“我们不是工人，而是企业的主人；我们不是来打工，而是社会的分工；我们不是为谁打工，而是为自己的生活务工”。

    2009年，辉煌成立行业首家专业艺术团，在全国巡回演出。截至目前，辉煌“品牌文化中国行”已累计走过全国约300座城市。据相关工作人员介绍，在接下来的3个月时间里，艺术团将前往江西、黑龙江、吉林、河北、河南等6个省的59个县市，为当地居民献上精心准备的节目。

    辉煌党委始终把党建活动融于企业文化建设中，实现了党组织建设与企业文化相融合。公司不但成立了党校、党史馆、党建文化长廊，还创办了《辉煌党建》《辉煌文学》《辉煌乐居》等刊物，建立了辉煌广播电台、图书馆、科技文化馆等企业文化载体，建立了棋牌室、乒乓球室、图书阅览室和职工文化活动中心。最近，又开设了辉煌党建微信平台，利用新媒体传播党的方针政策。

    “党建工作必须与企业经营发展相结合，否则犹如无根之木，无源之水。经营和党建相辅相成才能达到最好的效果。”陈根兴说。