【水暖阀门网讯】9月15日，华夏阀门发出在公司范围内开展“执行力整顿和培训”的通知。短短500多字涉及五个方面内容的通知中，“严惩不贷”、“处罚”、“从严、从重”、“必须”、“凡是”、“服从命令”等字眼夺人眼球，堪称华夏阀门史上措辞最严厉的通知，充分显示了华夏阀门在当前的生产经营管理现状下，对员工执行力提升的强硬要求，营造出一种严肃紧张的工作氛围。

    通知要求，所有干部和员工必须严格执行和遵守公司各项规章制度和流程，坚决服从工作命令和工作安排，凡是拒绝或变相拒绝、找借口、找理由、讲条件拒不执行命令和工作安排的，一律严格按照公司管理规定严惩不贷。

    所有干部和员工必须严格执行和遵守公司、部门各项会议管理制度，凡是不假不到、迟到早退、不遵守会议纪律的，一律严格按照公司会议管理制度处罚。

    所有干部和员工必须牢固树立问题意识、风险意识、质量意识、成本意识。主动暴露问题、主动发现问题、主动封闭问题，按照公司要求建立问题记录和处理台账。

    各中心、各部门应加强员工执行力和责任心的考核，将执行力和责任心与个人绩效挂钩，从严、从重考核员工自我改进问题，自我封闭问题能力和行为。对能力不够的员工，必须限期提升和改进。

    据悉，为了强化和提升公司全体人员的执行力，华夏阀门将从10月起用三个月时间以部门、中心为单位开展执行力全员培训，增强大家的问题意识、质量意识、成本意识、风险意识。