会议由公司行政人事管理部部长、公司《华夏阀业》内刊及公司网站责任编辑孟英凯主持。他首先通报了2014年宣传工作情况，并布置了2015年的宣传工作。
统计数据显示，华夏阀门对外宣传工作卓有成效，全年有89条信息及239幅图片分别被中国经济网、四川在线、中国泵阀网、全球阀门网、中国阀门网、行业中国等103家媒体采用，关注公司的媒体同比增加38家，使公司的重头稿件、深度报道及生产经营、科技创新和企业文化的新进展、新做法、新成依然在相关媒体上得到了及时、全方位、多角度宣传，较好的提升和增强了公司的知名度和影响力。
在抓好外宣工作的同时，公司还将办好内刊《华夏阀业》作为打造公司名片的重要手段，在创新、及时、好看等方面狠下功夫，实现了全年出刊6期的年度工作目标。其中，《客户之窗》栏目形成了相对成熟的内容选择及表达方式。目前已推出4个工代的介绍文章，在一定程度上实现了与客户的交流与互动。
此外，公司还针对公司网站、宣传栏、信息栏、OA、光荣榜等宣传载体，及时进行公司相关新闻及先进人物事迹的更新，确保员工或受众第一时间了解公司情况，为大家树立学习的榜样。
会上，孟英凯还对2015年是宣传工作提出了具体的要求：
——按照公司“确保产品质量，严控成本费用，缩短生产周期，提升员工队伍”的工作方针开展宣传工作。
——行政人事管理部负责组织协调公司的宣传工作，召开宣传工作会议，研究确定公司宣传重点、要求和措施。
——强化与新闻媒体的联系与沟通，充分利用公司在国内领先的产品、技术及各种活动等，为各媒体提供素材，争取媒体对公司的支持和宣传；在积极做好动态新闻发布的同时，适时在知名媒体或影响力大的户外投放一定的广告，增加对公司形象、品牌、理念、新产品的宣传，最大限度地将公司的良好形象树立于公众视线。
——构建微信平台进行新闻机信息发布。由公司确定的人员进行信息发布。公司员工将其中涉及到客户的相关信息转发给客户相关的朋友圈，吸引客户对公司的关注。
——公司所属各部门要重视宣传工作，对指定的部门通讯员要下达采写新闻的任务。
会上，被评为2014年度优秀通讯员和获得年度好新闻奖的员工受到表彰奖励。
优秀通讯员何俊梅发表获奖感言。她说，我要感谢公司的客户，特别是工代，他们在项目一线很辛苦，给我们反馈了很多很有价值的信息。为了我的本职工作和公司内刊《客户之窗》这个栏目的组稿，我与他们的沟通越多，就越了解他们对公司的需求。让我们很欣慰的是，绝大多数客户对我们公司、对公司产品、对公司的服务是非常认可的。
会上，与会人员还从举办新闻写作培训、内刊的发行模式、出版电子杂志等方面，为如何进一步办好内刊并扩大其影响力支招。图为总结表彰会的情景。（文图/张慧萍）
