【水暖阀门网】2015年6月30日，龙湾区政府召开人才工作推进会暨区招才局成立大会，龙湾区委书记王军、副区长盛嘉伟、温州高新技术产业开发区管理委员会副主任李道钮等出席，区委常委、统战部长池晓荣主持会议。泵阀院研究院杨国来院长参加大会。

    会上，龙湾区委书记王军将招才局的牌子交到区委组织部副部长、招才局局长王进才的手中，标志着“龙湾区(高新区)招才局”正式授牌成立。另外，招才局还聘请了一批热心人才工作的社会人士担任引才大使，首批13名引才大使收到聘书，同时受聘的还有首批5名引才顾问。我院杨国来院长获聘“引才大使”。

    兰州理工大学温州“两院一园”（暨研究院、研究生分院、科技园）的建设主要是针对温州泵阀支柱产业，发挥学校学科优势，集聚国内外优秀人才和科技资源，开展人才培养、行业关键、共性技术攻关、应用基础研究、科技成果转化、科技型企业孵化。研究院将继续贯彻落实“人才强区”战略，在人才的选、用、育、留等方面积极探索，借助温州筑巢引凤，按需引才，按需引智，构筑引才的“强磁场”，提升泵阀产业的创新能力和科技竞争力。

    Trian Fund Management LP因推动企业缩小规模而闻名，不过这个激进投资者现在希望它最新的目标公司扩大规模。

    据知情人士称，Trian已持有水泵阀门制造商Pentair PLC 7.24%的股份，它要求後者考虑收购竞争对手，以此对这一处于分割状态的特种配件市场进行重组。

    知情人士称，Trian已经与Pentair的董事长兼首席执行长霍根(Randall Hogan)就此事探讨了一个多月，在公司未来潜力问题上双方大体上达成了一致。霍根曾公开谈论过希望通过收购来扩大公司规模的想法。

    Pentair的新闻发言人在周一的一封电子邮件中称，该公司致力于与所有股东进行积极对话，公司欢迎在提高股东价值这一共同目标上的建设性想法。

    激进投资者一般通过收购目标公司股份来推动其进行战略或财务调整，这类投资者近几年来一直在鼓励目标公司进行分拆或出售资产，以便锁定价值并更好的专注于核心业务。

    Trian规模为110亿美元，由佩尔茨(Nelson Peltz)联合创立。Trian一直是口头上最为大力倡导上述策略的公司之一，该公司曾推动包括杜邦公司(E.I. DuPont de Nemours & Co., DD)以及百事公司(PepsiCo Inc., PEP)等巨头进行分拆。