一个公司为了更好地运作
为了实现团队的最大价值
就必须要做到分工明确，责任到人
分工要明确，奖惩要分明
我们每个人要安排到自己对应的岗位上
真正做到“物尽其用、人尽其责”
每个部门将各自的职能发挥到极致
各司其职，快速落实
并且相互协作
每天盯住瓶颈，解决瓶颈
以结果为导向
不断加快出货速度
一个公司为了更好地运作
为了实现团队的最大价值
就必须要做到分工明确，责任到人
分工要明确，奖惩要分明
我们每个人要安排到自己对应的岗位上
真正做到“物尽其用、人尽其责”
每个部门将各自的职能发挥到极致
各司其职，快速落实
并且相互协作
每天盯住瓶颈，解决瓶颈
以结果为导向
不断加快出货速度
